Zorgmanager Kinderafdeling

HMC zoekt een zorgmanager voor de kinderafdeling van het MKC (Moeder Kind Centrum)

Wat ga je doen?
Onze kinderafdeling is een dynamische omgeving waar zorg wordt geboden aan kinderen van 0 tot 18 jaar. Samen met ouders en verzorgers zetten we ons dagelijks in voor veilige, warme en hoogwaardige zorg. We werken daarbij vanuit het principe Family Integrated Care: het kind staat centraal en de ouders zijn vanaf het begin nauw betrokken bij het zorgproces.
Als zorgmanager geef je leiding aan een team van enthousiaste en deskundige zorgprofessionals. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, maar ook voor de ontwikkeling van de afdeling op het gebied van kwaliteit, samenwerking en innovatie. Je stuurt op processen, medewerkers, financiën en kwaliteit. Daarbij creëer je een werkklimaat waarin collega’s zich veilig voelen, ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en goed met elkaar samenwerken. Ons team is deskundig en betrokken: collega’s denken actief mee en nemen graag het initiatief.
Zelf werk je nauw samen met je 3 collega-zorgmanagers, die leiding geven aan de andere afdelingen binnen het MKC.
We zoeken een zorgmanager die energie brengt, duidelijk richting geeft en met ervaring en overzicht verbinding weet te maken. Jij ondersteunt je team om de zorg op hoog niveau te blijven leveren en stimuleert vakinhoudelijke en persoonlijke groei.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een afgeronde managementopleiding en minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in de zorg;
• Je bent een coachende leider en werkt graag samen;
• je bent daadkrachtig, duidelijk en kunt een team richting en houvast geven.;
• Je hebt ervaring met het verbeteren van werkprocessen;
• Ervaring of affiniteit met kindzorg is een sterke pré.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar onbepaalde tijd;
• Salaris tot maximaal € 5.289,- bruto per maand (FWG 55) op basis van 36 uur, plus 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• We ondersteunen je bij het vinden van een goede balans tussen werk en privé. Zo bieden we meer eigen regie en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• Binnen HMC bieden wij je ruime mogelijkheden je als professional verder te ontwikkelen, zoals een persoonlijk leiderschapsprogramma;
• Daarnaast bieden we aantrekkelijke extra’s, zoals korting op de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop, en een studiekostenvergoeding;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef
Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.
We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.
Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Interesse in deze vacature?
Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan uiterlijk 12 oktober via de sollicitatiebutton.
Voor inhoudelijke vrgaen kun je Monique Jagersma contacten via 06- 16799232. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Team Werving via werving@haaglandenmc.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.